各系（部）：

根据《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》，河北省人力资源社会保障科研合作课题申报工作已经开始，现将有关事宜通知如下：

一、选题要求

申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、社会保障改革发展、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、实用性和前瞻性，重视科研成果的转化和应用，发现我省人力资源社会保障存在的困难和问题，总结我省人力资源社会保障改革实践新经验，提出具有可操作性的意见建议。具体申报可根据《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题选题范围》（见附件）自行设计申报项目。

二、申报要求

（一）申报条件

1.每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报。

2.凡未按时完成上一年度立项项目人员，不得申报本年度项目。

3.课题组成员总数不能超过7人，同一人员姓名不得出现两次以上。

（二）申报材料

个人填写《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题申请书》，申请书一式四份（用A3纸双面印制、中缝装订），汇总表一式一份。电子版发送至：keyanchu315@163.com。

三、申报时间

请各负责人于4月17日上午11时前将申报材料电子版和纸质版报送到科研处315室，逾期不予受理。

联系人：赵君玉

电话：85327336

相关附件

科研处

2018年3月29日