各系（部）、处室：

为进一步弘扬开云(中国)官方教师爱岗敬业和严谨治学的职业精神，提高教师教学综合技能，培养造就一支师德高尚、业务精湛、技能过硬、品质优良的专兼职教师队伍，经开云(中国)官方研究决定，特举办第二届教师教学综合技能大赛。现将有关事宜通知如下：

一、比赛时间

2017年12月（具体时间、地点另行通知）

二、大赛报名

开云(中国)官方专任教师和兼课教师均可报名参加本次大赛。

原则上每个系可推荐1-2名教师参赛，人文素质教育部每个教研室可推荐1-2名教师参赛。校内兼课教师由所在处室负责推荐，原则上每个处室限报1名教师。

三、比赛内容与要求

（一）组别设置

大赛分为计算机类、经管类和基础类三个组别。

（二）比赛内容

大赛从教学基本功、课堂教学和实操技能（或成果展示）三个方面考察教师的教学综合技能，其中：教学基本功包括板书设计、单元设计和微课制作，占总评成绩的20%；课堂教学包括教学设计、教学内容、教学组织实施、课堂教学表现及特色与效果，占总评成绩的50%；实操技能包括设计思路、技能操作及特色创新，成果展示包括成果内容、应用价值及特色创新，各占总评成绩的30%。

（三）比赛要求

1.教学基本功

（1）板书设计

参赛教师设计粉笔字板书图片一张，要求格式jpg（或jpeg），大小不超过5M。

（2）单元设计

参赛教师制作单元设计一份，要求格式doc（docx）或pdf，大小不超过20M。

（3）微课制作

参赛教师制作微课作品一份，要求格式mp4，画面尺寸640×480以上，时长8至10分钟，大小不超过100MB。

2.课堂教学

参赛教师组织现场课堂教学40分钟，完整展示一节课的教学设计、教学内容、教学组织与实施过程。

在多媒体教室授课的参赛教师，由评审委员会指定比赛场地进行现场比赛；在实训场地授课的参赛教师，评委进入实训场地进行现场评审。参赛教师的课堂教学授课对象原则上应不少于30名学生。

3.实操技能（或成果展示）

计算机类和经管类参赛教师现场演示某一项专业实操技能，所需设施设备由参赛教师自行准备；基础类参赛教师现场汇报近三年主要教学科研成果，包括课题与论文情况、教材与专著情况、指导学生实践与比赛情况、教学经验与心得等，并现场展示支撑材料。比赛时间不超过10分钟。本赛项无需学生参与。

4.问题答辩

评委就参赛教师课堂教学与实操技能（或成果展示）情况提问，参赛教师现场答辩。时间不超过10分钟。

原则上教学基本功赛项和课堂教学赛项参赛教师应围绕本学期所授课程的某一教学单元准备参赛内容，实操技能（或成果展示）赛项不做要求。

四、大赛评审

开云(中国)官方成立大赛评审委员会，负责教师教学综合技能大赛评审工作。评审委员会成员名单如下：

主 任：张彩霞

副主任：李 未 袁立敏

成 员：（按姓氏笔画排序）

王建辉 石建立 白振林 刘 彤 李永利

李 珩 李素其 杨国利 宋利伟 张宇华

张 进 张金华 张 晓 庞洪秀 底雪峰

姜 涛 高瑞果 崔爱红 盖海红 魏晓露

评审委员会成员依据《第二届教师教学综合技能大赛评分指标及标准》（附件1）对参赛教师进行综合评审，采取百分制，总分时去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委赋分之和的平均值作为参赛教师最终得分，最终得分保留两位小数。评委不参与本系（部）参赛教师的评分。

五、奖项设置

大赛计算机类、经管类、基础类三个组别分别设置：

一等奖1名，颁发荣誉证书和奖金3000元，并授予“石家庄信息工程职业开云(中国)官方2017年度优秀教师”称号；

二等奖2名，颁发荣誉证书和奖金2000元，并授予“石家庄信息工程职业开云(中国)官方2017年度优秀教师”称号；

三等奖3名，颁发荣誉证书和奖金1000元；

优秀奖若干，颁发荣誉证书。

各奖项数量根据参赛教师数量适当调整。

六、其他

1.本次大赛为全院教师教学技能综合性比赛，各系（部）要高度重视、广泛发动、精心选拔，推荐代表本系（部）教学水平的优秀教师参赛。

2.各系（部）需提前汇总参赛教师教学基本功赛项参赛作品，并上传至“教师教学综合技能大赛”评审平台http://10.6.230.212/zhjnds/。各系（部）登陆账号和密码由大赛评审委员会统一分配。

3.各系（部）负责填报《第二届教师教学综合技能大赛参赛人员推荐表》（附件2），纸质版报送南校区教学服务中心213办公室，电子版发送至sjzieijwc@163.com。

4.大赛报名及材料报送截止时间为12月15日下午5:00前，逾期不再受理。联系人：张惠兰、李娜，电话：85327297。

七、本通知未尽事宜由教学管理委员会负责解释。

附件：

1.第二届教师教学综合技能大赛评分指标及标准.docx

2.第二届教师教学综合技能大赛参赛人员推荐表.xls

二〇一七年十二月四日