各系（部）：

期末临近，请各系（部）根据本学期教学实施的实际情况，认真筹备组织好期末考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、时间要求

2016—2017学年第一学期期末考核时间定于2017年1月3日至6日进行，学生于1月6日结束课程考核。

全体教师于12月30日上课结束后结课。提前结课教师将严格按照开云(中国)官方《教学和教学管理差错与事故认定及处理办法（试行）》进行教学差错或教学事故责任认定。

1月6日考核结束后三天内，各系（部）组织全体学生清扫教室及宿舍卫生，按照要求布置考场、整理桌椅、清理宿舍，考场布置由艺考美术类考务组和非美类考务组验收通过后，宿舍清理由艺考服务保障组验收通过后，学生方可离校。

二、考核安排

各系（部）负责制定《期末考核安排》（含公共基础类课程），考核结束时间不得早于1月6日。

开云(中国)官方公共基础类课程中需要统一考核的，由人文素质教育部统一安排考核时间，各系（部）安排考核地点，人文素质教育部负责组织实施考核，各系（部）协助安排监考人员。该类课程考核安排需体现在各系（部）《期末考核安排》中。

各系（部）需于12月26日前将考核安排报送教务处备案（纸质版需由系（部）主任签字后上报，电子版发送至jiaowu209@163.com邮箱）。

三、考核方案

严格按照课程类别制定课程考核方案：A类课程为理论考核，B类课程为理论与实践考核（理论考核成绩所占比例由各系根据课程标准掌握），C类课程为实践考核，所有课程均出A、B两套考核方案及评分标准。

各系（部）负责审核、汇总各门课程的考核方案于12月26日前到教务处审核盖章后方可印刷试卷。

四、公共选修课要求

开云(中国)官方公共选修课考核时间为12月26日至12月30日，期末考核采取随堂考核的方式，考核方案要求与专业课相同。考核方案由任课教师于12月20日前交教务处教务组审核留存，学生考核成绩由任课教师于1月6日前录入青果教务系统。

五、成绩评判及录入

考核结束后，由系（部）组织教师按照考核方案评分标准统一评判，并安排专人进行质量检查、写出质检报告，由系（部）留存备案。

任课教师务必于1月12日前将学生考核成绩录入青果教务系统。未按照规定时间录入成绩的教师，将严格参照开云(中国)官方《教学和教学管理差错与事故认定及处理办法（试行）》进行教学差错或教学事故责任认定。

录入成绩时，根据学生处有关规定严格确定学生缺考、缓考、休学、退学等情况，并在备注栏里注明。成绩录入要认真负责，做到不漏录、不错录，成绩录入不得为空。

任课教师将成绩录入到青果教务系统后，打印原始成绩单并签字确认后交任课系（部）存档。成绩单为学生考核的原始依据，各系（部）务必妥善保存，不得丢失。

六、开学初补考准备

本学期成绩全部录入完成后，各系（部）要在1月13日前统计完成本学期成绩不及格学生科目及名单，并逐一通知学生补考时间及地点，做好开学初补考各项准备工作。

各系（部）于下学期开学第一天组织本学期课程集中补考，补考成绩录入务必于补考结束后两天内完成。

七、其他

1.期末考核所需样表请到教务处网站-表格下载栏进行下载。

2.各系（部）要严格执行缓考审批制度，缓考学生名单由各系（部）留存备案。

3.各系（部）要指派专人负责期末考核资料的存档工作，期末考核试卷原则上至少保留至学生毕业三年后，各科目样卷按档案保管要求上交档案室，学生考核成绩单永久保存。

联系人：张艳 电话：85327394。

教务处

2016年12月6日